九亿娱乐手机登录-哪最缺人?谁在“抢人”?

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从包车包高铁包飞机接送返岗员工,到启动上万人的春招计划,复工以来,各大企业正在使用“浑身解数”招揽员工。
究竟哪些地方最“缺人”?哪些行业最需要“抢人”?
新一线城市最缺人
根据58同城的数据,2月份招聘需求最大城市中,深圳、东莞、北京成为Top3,热门招聘城市主要集中在新一线城市,其中除成都和杭州的电子信息业较为突出外,东莞、郑州和长沙等均以劳动密集型的制造业为主,劳动力需求大。
另一方面用工紧张也是由于劳动力未及时到岗,产生用工缺口。在春节前,有不少人离开深圳、东莞、广州等地回家过年,但疫情却导致不少人无法及时返回到岗。零售业、制造业人力缺口最大
据统计,2月份招聘需求最旺盛的行业前三名分别是批发和零售业、制造业、信息传输和信息技术服务业。
这三个行业招聘需求的增长均与本次疫情有很大关系。
疫情防控期间,医疗物资和防疫用品的需求增加,居民的基本生活消费需求未受影响,尤其是提供上门派送服务的生鲜电商类新零售业,由于满足了居民的防疫需要,在此阶段受到热捧,市场需求的增加是激活了零售业、制造业招聘需求的重要原因。
除此之外,远程医疗、在线教育、在线办公等信息技术也在疫情期间发挥较大功用,由此导致信息传输和信息技术服务业的人才需求增加。
58同城还公布了招聘需求排名前十位的职业,包括普工、操作工、包装工、快递员、送餐员等职位,这与招聘需求排名靠前的行业基本相对应。
不难想象,正是疫情下医疗用品的生产需求、生鲜电商的派送需求使得普工、搬运工、快递员等岗位用工需求加大。包飞机包高铁“抢人”
针对零售业、制造业、信息技术业出现的用工缺口,包飞机包高铁、启动万人招聘计划、奖金激励、共享员工成为各大企业缓解“用工荒”的热门选择。例如,蓝思科技作为全球最大手机屏幕供应商,在“硬核包机”接员工返岗后,又释放出超过三万人的招聘计划,其中作业员、质检员等普工岗位数量最多。
同样在“突击”招聘的富士康对新入职员工给予的最高奖励超过7000元。
信息技术相关企业对人才水平要求较高,招聘规模虽不敌制造业,但却提供了上千个的职位选择。安防监控领域知名的海康威视目前招聘岗位种类达到1800多个。
一些企业复工需要人,同时也有企业受疫情影响还处于停产状态。需求对接闲置,共享员工的潜力在此刻被充分挖掘,成为企业解决“燃眉之急”的新思路。
目前,共享员工主要集中在北京、上海等一线城市的零售业,需求最多的是订单派送等岗位。据媒体公开报道,盒马鲜生已与23家餐饮、文娱企业建立合作,两周的时间里吸收1800多名“共享员工”。
复工难点:如何安全到岗
招聘只是复工的第一步,要恢复生产并不容易。企业还面临着交通、住宿、物流、产业链上下游等众多问题。
企业面临的第一难点是如何让员工安全到岗上岗。
一些农村的封路尚未完全解除,即便企业派出返岗专列,依然有员工出不来;而接到的员工需要进行隔离,一人一间的隔离用房挑战企业的员工宿舍的使用极限;正式复工后的口罩、消毒水等防疫用品的供给也是企业需要考虑的问题。
恢复生产需要的材料也必不可少。但提供企业生产所需材料的合作企业尚未完全开始运作,由此导致配套材料、产品生产跟不上,复工难复产。
同时,数据显示目前交通运输业复工率约为30%。这意味企业的生产运输难以保持正常水平,这将导致企业生产材料运不进来、产品也卖不出去。
虽然企业复工之路漫漫,但环环相扣的防疫规定也是特殊时期的必要要求,并且各地政府也在不断出台支持企业复工的政策。
道阻且长,行则将至。“抢人”不易,且行且珍惜。
数据说明:
[1]58同城发布2月招聘大数据:珠三角、长三角招聘需求量增大,IT行业人才紧缺,58同城招聘研究院,2020年2月26日
[2]2020中国移动购物行业“战疫”专题报告,QuestMobile,2020年2月25日
[3]新冠肺炎对零售业影响分析报告,联商网零售研究中心,2020年2月28日
[4]疫情过后,“共享员工”模式还可持续吗?,第一财经YiMagazine,2020年2月21日
[5]快递业逐步复工,主要快递企业整体复工率近七成,新京报,2020年2月22日
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编辑 | 夏夏
设计 | 按住拉
版面 | 苍耳
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